Şirketler İçin Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Şirketler için Tamamlayıcı Sağlık Sigortası (TSS), çalışanların poliçe ve anlaşmalı kurum ağı kapsamında SGK anlaşmalı özel hastanelerde sağlık hizmetlerinden yararlanmasını sağlayabilecek kurumsal sağlık sigortası seçeneklerinden biridir.
İşveren açısından TSS yalnızca sağlık güvencesi değil, aynı zamanda çalışan yan hak paketini güçlendiren önemli bir avantajdır.
Çalışanlarınıza Sağlık Güvencesi Sunun
Çalışan Bağlılığı
Sağlık sigortası, çalışan yan hak paketini güçlendiren en değerli avantajlardan biridir.
İşe Alım Avantajı
TSS yan hakkı, nitelikli çalışanların şirketinizi tercih etmesinde önemli bir fark yaratabilir.
Özel Hastane Erişimi
Çalışanlar poliçe ve network kapsamında SGK anlaşmalı özel hastanelerden yararlanabilir.
Bütçeye Uygun Paketler
Yalnızca yatarak veya ayakta + yatarak tedavi seçenekleri karşılaştırılabilir.
Kurumsal TSS Neleri Kapsayabilir?
Ayakta Tedavi
- Doktor muayenesi
- Kan tahlilleri
- Laboratuvar
- Röntgen
- MR
- Tomografi
- İleri tanı işlemleri
Yatarak Tedavi
- Ameliyat
- Hastane yatışı
- Yoğun bakım
- Küçük cerrahi işlemler
- Poliçe kapsamındaki tıbbi malzemeler
Teminat kapsamları, limitler ve kullanım koşulları sigorta şirketine ve seçilen ürüne göre değişebilir.
Şirket TSS Fiyatı Nasıl Hesaplanır?
Kurumsal TSS için herkes adına geçerli tek bir fiyat bulunmaz. Şirketin çalışan yapısına göre özel teklif oluşturulur.
Çalışan Sayınıza Göre Teklif Alın
Hastane ağı, teminat ve maliyet seçeneklerini birlikte karşılaştırın.
KOBİ'ler İçin Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
Kurumsal TSS yalnızca yüzlerce çalışanı bulunan büyük şirketler için düşünülmemelidir. Sigorta şirketlerinin grup kabul şartlarına göre KOBİ'ler ve daha küçük işletmeler için de seçenekler değerlendirilebilir.
Çalışanların Eşi ve Çocukları Dahil Edilebilir mi?
Sigorta şirketi ve ürün koşullarına göre çalışanın eşi ve çocukları için de sağlık sigortası seçenekleri oluşturulabilir.
Eş ve çocukların primini çalışan karşılayabilir.
Şirketin yan hak politikasına göre uygulanabilir.
Temel teminat şirketten, ek kapsam çalışandan olabilir.
İnsan Kaynakları TSS Teklifi İçin Neleri Hazırlamalı?
Kurumsal TSS mi Özel Sağlık Sigortası mı?
Kurumsal Tamamlayıcı Sağlık Sigortası
SGK ile birlikte çalışır.
Daha ulaşılabilir prim seçenekleri sunabilir.
SGK ve sigorta şirketi anlaşmalı hastanelerde kullanılır.
Kurumsal Özel Sağlık Sigortası
Daha farklı sağlık sigortası seçenekleri sunabilir.
Hastane ağı ve kapsam daha geniş olabilir.
Maliyet seviyesi TSS'den farklı olabilir.
Kurumsal TSS Hakkında Merak Edilenler
Şirket çalışanına TSS yaptırabilir mi?
Evet. İşverenler çalışanları için kurumsal tamamlayıcı sağlık sigortası seçeneklerini değerlendirebilir.
Küçük şirketler kurumsal TSS yaptırabilir mi?
Sigorta şirketinin grup kabul koşullarına bağlı olarak KOBİ ve küçük işletmeler için de kurumsal TSS seçenekleri oluşturulabilir.
Çalışanın eşi ve çocukları poliçeye dahil edilebilir mi?
Ürüne ve sigorta şirketinin koşullarına göre eş ve çocuklar için de sağlık sigortası seçenekleri oluşturulabilir.
Kurumsal TSS fiyatı nasıl hesaplanır?
Çalışan sayısı, yaş dağılımı, şehirler, seçilen hastane ağı ve teminat yapısı gibi kriterlere göre teklif oluşturulur.
Sadece yatarak tedavili kurumsal TSS alınabilir mi?
Uygun ürünlerde yalnızca yatarak tedavi teminatı bulunan daha ekonomik seçenekler değerlendirilebilir.
Yeni çalışan sonradan poliçeye eklenebilir mi?
Grup poliçelerinde çalışan giriş ve çıkış süreçleri bulunabilir. Uygulama ve koşullar sigorta şirketine göre değişir.
Çalışanlarınıza Değerli Bir Yan Hak Sunun
Çalışan sayınızı ve ihtiyaç duyduğunuz teminatları belirleyin. Kurumsal TSS seçeneklerini karşılaştırarak şirketiniz için uygun modeli oluşturun.
Kurumsal TSS Teklifi Al →